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2018年毕业迷茫的你,如何选择就业?

发布人:宁红    发布时间:2017年09月04日    阅读次数:191

 2018年毕业迷茫的你,如何选择就业?

 

2017年是名副其实的就业艰难季,首先是毕业生人数为历年之最,其次是结构性矛盾仍然继续,还有就是企业对人才在专业方面的需求越来越多,需要你一专多能,才能谋求到心怡的岗位。

下文我们将以UI为例,来说明企业对人才的需求模式,以期您能从中琢磨出如何练好自己的专业,为自己设计出更好的职业规划来。

 

2017UI设计热潮全面爆发,各行各业高度关注UI设计发展走向,使得学有UI设计的大学生成为职场新贵,他们从菜鸟,走向美工,走向UI设计师,走向UI工程师,走向高薪之路。

一,当前的就业现状

网上有一个段子真实反映了目前UI就业现状:

多才多艺的设计师就像一线城市的房价,尽管开价很高但还是供不应求。学艺不精的UI设计师就像十八线城市的房价,在一路下跌的颓势再也硬不起来。核心价值在于技能。如果把UI设计师的技能分为ABC等级,A最强C最差,当你为C时,这个行业绝对是饱和的,因为每个企业都不傻,绝对不会招聘成本高,价值低的人员。当你为B时,可能有小部分公司向你招手,整个行业处于半饱和状态。当你为A时,整个行业都是空缺,任你挑选。初级UI设计师遍地跑,高端UI招不到,这就是UI的现状。

从中我们可以看到,行业是否饱和取决你能力。对于想要进入好的行业的人员,不必庸人自扰,踏踏实实提升技能,适应行业发展需求,取得过硬技术才是根本关键。

二,社会大环境需求

就如UI设计的重要性被挖掘出来之后,有一部分公司借助UI设计的创造力,旨在创造一种绝佳的用户体验先富起来,其中有上市公司,也有中小型公司。随后UI设计被广泛应用,深度挖掘,成为企业竞争的软实力,使得设计成为21世纪新兴的重要商业策略之一,并在日益商业化的全球趋势下,成为企业区分竞争对手开发的一种方式。

工业时代,企业竞争主要在性能,质量以及外观上,现在随着同质化严重,企业在竞争时,界面设计成为重要卖点,个性化的设计使得产品给人带来舒适的视觉享受,拉近人与商品的距离,所以UI设计环节不再是可有可无,而是成为电子产品的主角。庞大的社会环境使得UI工程师供不应求,离饱和还很远。

其实不仅是UI行业才对人才有如此多的要求,是所有企业真正需要的是有一技之长的人才,成为一个能满足公司需求的人才是您职业规划的重点。所以想要玩转市场,就赶紧去提升个人技能和行业素质吧,别再拿市场环境当借口。

三,成长为企业所需的人才

企业在不断改革和创新,就需要更多的有创新意识,掌握坚实基础知识和技能的人才,为企业服务。时至今日,凭借多年行业经验,紧跟企业用人需求,我们看到专业型、技能型的人才,才是企业最爱。

要想达到您理想的求职目标,请提前做好各方面的准备吧。


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